Meliva och Spark & Grow vinner brons i Magnet Awards
Meliva och Spark & Grow har tilldelats brons i kategorin Kultur & Inkludering vid årets Magnet Awards – Sveriges mest prestigefyllda tävling inom employer branding. Ett erkännande som visar vad som händer när strategi, mod och mänsklighet får gå hand i hand.
Under året har vi haft förmånen att samarbeta med Meliva Sverige i ett omfattande employer branding-projekt, där målet varit tydligt från start: att lyfta det som redan finns där – ett starkt hjärta, en varm kultur och en drivkraft att göra skillnad varje dag.
Projektet, Meliva – Med hjärtat på rätt plats, har på kort tid gett konkreta resultat: ett eNPS som ökat med 11 punkter, en patientnöjdhet på 90 % enligt NKI – och framför allt ett arbetsgivarvarumärke som känns i både korridorer och väntrum.
– Genom att kombinera strategisk insikt med kreativ innovation har vi på rekordtid skapat och implementerat ett EVP som inte bara speglar Meliva Sveriges innersta värderingar, utan också aktivt engagerar dess 700 medarbetare, säger Lovisa Lönnqvist, grundare av Spark & Grow.
Det är ett projekt som gått från ord till handling – snabbt. På mindre än ett år identifierades, förankrades och lanserades ett nytt Employer Value Proposition i hela organisationen. Resultatet? En starkare känsla av stolthet och tillhörighet bland medarbetarna – som i sin tur smittar av sig på patientupplevelsen.
Amanda Hanna, TA Manager på Meliva Sverige, sammanfattar vad det handlar om:
– När våra medarbetare klev upp på scenen under Melivadagen och spontant, direkt från hjärtat, pratade utifrån det arbetsgivarvarumärke vi byggt, då blev det kristallklart vilket bra jobb vi gjort.
Vi kunde inte hålla med mer. Det här är beviset på att employer branding inte är något man säger – det är något man gör. Och när det görs på riktigt, med både känsla och skärpa, kan det förändra en hel organisation.
Stort tack till Meliva för ett modigt, tillitsfullt och genuint samarbete. Och stort grattis till bronset – det är så välförtjänt.
